Beratungsanlässe können sein:

• Kleiner / größer werdende Gemeinden
• Gemeinden im Umbruch / Aufbruch
• Regionale Kooperationen / Fusionen
• Bilanz, Planung und Konzeptentwicklung
• Berufsbildveränderungen
• Arbeitsorganisation
• Personelle Veränderungen
• Überforderung, Überlastung und Arbeitsverdichtung
• Neue Aufgaben
• Teamentwicklung
• Berufstypische Anforderungen und Schwierigkeiten
• Leitungsverantwortung 
• Persönliche Lebenskrisen und ihre Auswirkungen auf die  Arbeitssituation
• Berufliche Weiterentwicklung
• Kooperation und Konflikte
• Neuanfang und Abschied ........