Wie wir arbeiten

1.
Wir vertrauen auf die von Gott geschenkte Entwicklungsmöglichkeit des Menschen und damit auch der Kirche, die vom Dialog lebt.
Wir tragen dazu bei, dass haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende, Gemeinden, Kirche sich entwickeln und so erkennbar werden als Anwälte des Lebendigen. Wir setzen uns dafür ein, dass die dafür notwendigen Rahmenbedingungen geschaffen werden.

2.
Die Arbeitsstelle fördert mit professioneller Kompetenz Lernfähigkeit, Fehlerfreundlichkeit, Erfahrungs- und Informationsaustausch. Sie unterstützt Selbstreflexions- und Abgrenzungsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Auseinandersetzungsfähigkeit, Kontakt- und Sprachfähigkeit. Sie stärkt Leitungskompetenz, Kooperationsfähigkeit, Zielorientierung und eine Haltung der Wertschätzung.

3.
Bei unseren Beratungen achten wir auf:
• Einhaltung und Entwicklung von demokratischen Spielregeln (Gerechtigkeit, Partizipation und Transparenz),
• Wertschätzung von Unterschiedlichkeit und Einmaligkeit, auch von Männern und Frauen,
• Förderung von Kommunikation und Streitkultur,
• Prävention und Gesundheitsförderung.