Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Evangelische Kirchengemeinde Oberneuland ist Träger der Kindertageseinrichtung. Die im Osten der Stadt Bremen gelegene Gemeinde mit 5.216 Gemeindegliedern hat ihre Schwerpunkte im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, der Diakonie, der Friedensarbeit, der Kirchenmusik und der Ökologie gesetzt.

Das Leitwort der Gemeinde lautet: Leben teilen – lebendig glauben – glaubhaft leben. Die Kita bietet mit ihren 20 Fachkräften für 90 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren Betreuung und frühkindliche Bildung in drei Kita - und drei Krippengruppen an. Das motivierte und erfahrene Team arbeitet in der Kita nach dem „Teiloffenen Konzept“ unter Berücksichtigung der Religionspädagogik und des Rahmenplans.

Für die Kindertageseinrichtung der Evangelischen Kirchengemeinde Oberneuland suchen wir zum 01.08.2022 eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für 15 Wochenstunden.

Die Stelle ist befristet für die Dauer der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung in den Bereichen Personalmanagement, Konzept und Budgetverwaltung
• Kooperation mit der Kirchengemeinde
• kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil
• Arbeiten im Leitungsteam und Vertretung der Einrichtungsleitung
• Fähigkeit, selbständig und verantwortlich zu handeln
• Rollenklarheit in der Mitarbeiter- und Teamführung
• pädagogische und religionspädagogische Kompetenz

Anforderungen

• Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit
• Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
• ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
• eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
• regelmäßige Beratung und Supervision
• vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• die Vergütung erfolgt gemäß KAVO-BEK (analog TVöD)

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.

Anhänge