Diakonisch-pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Schulpool des Landesjugendpfarramtes

Das Landesjugendpfarramt der Bremischen Evangelischen Kirche und die EJHB setzen sich für die Interessen junger Menschen unter 27 Jahren ein – engagiert, politisch, sozialdiakonisch und immer mit Blick auf die tatsächlichen Lebensrealitäten. Wir verstehen uns als Lobby für junge Menschen. Mehr über uns findest du unter www.ejhb.de.

Der Schulpool bündelt unsere schulkooperative Arbeit in zwei Teams:
PiKS (Projekte in Kirche und Schule) entwickelt kreative Projekte an der Schnittstelle von Schule und Kirche.
RAZ (Ran an die Zukunft) unterstützt junge Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung.

Gemeinsam schaffen wir Räume, in denen junge Menschen sich ausprobieren, wachsen und Zukunft gestalten können.


Wir suchen zum 01.07.2026 oder später eine*n diakonisch-pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Schulpool des Landesjugendpfarramtes.
Die Stelle umfasst 38,5 Wochenstunden und ist befristet auf drei Jahre. Auch Teilzeit ist möglich.

Ihre Aufgaben

• Veränderungsprozesse im Schulpool anstoßen und begleiten – gemeinsam mit der Leitung und den Teams von RAZ und PiKS
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte für junge Menschen, an den Schnittstellen von RAZ und PiKS, mit sozialdiakonischem Blick auf Bremen
• Pflege und Aufbau von Kooperationen und Netzwerken
• Flexible Unterstützung der beiden Teams in ihrer Projektarbeit

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik (BA) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
• Erfahrung in Projektarbeit und Netzwerkarbeit
• Kompetenzen in der Begleitung und Initiierung von Veränderungsprozessen
• Freude an Teamarbeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Ein offenes Verständnis von und eine persönliche Haltung zu Religion, Glauben und Kulturen
• Eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Wir bieten

• gute Einarbeitung und aktive Mitgestaltung des Stellenprofils
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit hoher Reflexionsbereitschaft – wir arbeiten offen, humorvoll und unterstützen uns gegenseitig
• Ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und eigene Schwerpunkte gesetzt werden können
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren
• Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einbindung in die Teamstruktur des Landesjugendpfarramtes der BEK
• Ein Entgelt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (in Anlehnung an den TV-L) inklusive sozialer Leistungen wie einer zusätzlichen Altersvorsorge. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 10 bewertet

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.

Anhänge