Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.

Für unsere Kindertageseinrichtung der St. Jacobi Kirchengemeinde Seehausen suchen wir zum 01.10.2026 eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt unbefristet 5,00 Wochenstunden.

Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche.

Die Kita bietet mit ihren ca. 15 Mitarbeitenden für 45 Kinder im Alter von 0 - 6 Jahren Betreuung und frühkindliche Bildung in 3 Gruppen an.

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung in den Bereichen Personalmanagement, Konzept und Budgetverwaltung- Kooperation mit der Kirchengemeinde
• kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil
• Arbeiten im Leitungsteam und Vertretung der Einrichtungsleitung

Anforderungen

• stattliche Anerkennung als Erzieher:in
• Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Leitungs- und Managementtätigkeiten
• Rollenklarheit in der Mitarbeitenden -und Teamführung
• Einsatzbereitschaft, Humor, Organisationstalent und Kreativität
• ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
• ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
• eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
• regelmäßige Beratung und Supervision
• vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• die Vergütung erfolgt gemäß EG S9 KAVO-BEK (analog TVöD-SuE)

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.

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