Zuständig sind wir im Landesverband u.a. auch für die Beratung und Qualifizierung unserer rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den BEK-eigenen Kindertageseinrichtungen.
Dabei richten wir unseren Fokus gezielt auf deren Personalentwicklung mit unterschiedlichen Maßnahmen und Instrumenten.
Die Qualitätsentwicklung im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses auf Basis unseres eigenen QM-Handbuches „Qualität von Anfang an“ unterstützt unsere Mitarbeitenden in den Kindertageseinrichtungen dabei, sich und ihre Arbeit mit den Kindern zu reflektieren und sich als Team gemeinsam weiter zu entwickeln.
Der Aus- und Fortbildungsbereich ist ein zentraler Schwerpunkt, um Nachwuchskräfte für unsere Kindertageseinrichtungen zu gewinnen und möglichst langfristig zu binden. Die Stärkung des individuellen Qualifikations- und Kompetenzprofils ist uns dabei ein wichtiges Anliegen, um die qualitativ hochwertige Arbeit in unseren Kita-Teams dauerhaft sicherzustellen.
Unser Fachberatungsteam unterstützt, begleitet, schult und berät die Kolleginnen und Kollegen zu übergeordneten Themen wie Qualitätsentwicklung, Religionspädagogik oder Inklusion, aber auch hinsichtlich der Umsetzung unterschiedlicher konzeptioneller Ansätze. Darüber hinaus gibt es diverse inhaltlich-thematische Anfragen aus dem Kita-Alltag, die von dem Team der Fachberatung individuell bearbeitet werden.